Chefsnätverk i Stockholm

IDG rekommenderar Leaders Alliance nätverk för CIO:er

Design element
design element

Nystart med ett fåtal lediga platser

Utmanas och utvecklas som CIO

Nätverksträffar designade för att du ska få konkreta actions kopplade till dina utmaningar och bli en effektivare ledare

Design element

En grupp av 20 ledande
hjärnor

design element

5 tillfällen av
problemlösning i
workshopformat

Groupicon3

Nya perspektiv och
idéer

design element

Applicerbara
moderna
ledarskapsmetoder

Design element

En grupp av 20 ledande hjärnor

design element

5 tillfällen av problemlösning i workshopformat

Groupicon3

Nya perspektiv och idéer

design element

Applicerbara moderna ledarskapsmetoder

Nyfiken på vårt
nätverk för CIO:er?

design element
Design Element
design element

Vi bygger noggrant våra grupper med ledare från olika branscher som står inför liknande utmaningar.

Fyll i formuläret så hör vi av oss och berättar mer om hur vi driver ett action-orienterat nätverk med ROI-löfte.

Samtalet är även ett tillfälle för oss att förstå dina nuvarande utmaningar och drivkrafter.

Tack för visat intresse
för vårt CIO-nätverk

design element
Design Element
design element

Vi bygger noggrant våra grupper med ledare från olika branscher som står inför liknande utmaningar.

Fyll i formuläret så hör vi av oss och berättar mer om hur vi driver ett action-orienterat nätverk med ROI-löfte.

Samtalet är även ett tillfälle för oss att förstå dina nuvarande utmaningar och drivkrafter.

Frågor eller funderingar?

Carl-Johan Marköö har svar på allt och lite till.

Carl-Johan Marköö VD Leaders Alliance

Mer om gruppen

design element
Play Video

Se vad som händer i gruppen

Gruppens facilitator och expert

Gruppen bestämmer demokratiskt via röstning vilka datum och tider som gäller för året. Vi anpassar oss efter var och ens kalender.

Per Defalva Facilitator Leaders Alliance

Per Defalva

Facilitator för CIO

Med ett genuint intresse av förändring, ledarskap och metodik bidrar Per med ett stort värde till diskussionerna i gruppen. Under sina 6 år som CIO på PwC lyckades Per dubbla IT-avdelningen och driver nu Digital Engine.
Sebastian Lindström Facilitator Leaders Alliance

Sebastian Lindström

Facilitator för CIO

Sebastian är CIO på MTR och har 20 års erfarenhet inom IT, varav 6 år som CIO. Med gedigen kunskap och ett stort intresse för organisationsutveckling adderar han ett stort värde som facilitator.
Tidigare teman i gruppen

Inför varje år bestämmer gruppen själv teman att behandla under träffarna med hjälp av facilitator och experter. Detta för att ämnena ska vara så aktuella som möjligt med tydligt ROI.

  • Data & analytics – CIO:ers roll i att förstärka datakvaliteten och dataanalysförmågan

  • Hur säkerställer vi att verksamheten och IT lyckas med en hållbar digital transformation som skapar verklig nytta och förändring?

  • IT- och Informationssäkerhet – hur skapas en säker IT-säkerhetsförmåga

Ditt år med
Leaders Alliance

Fem träffar om året.
Resultat varje dag.

Se din utmaning belyst från en annan branch med ett annat synsätt och få nya perspektiv genom:

  • Ca 20 professionella vänner
  • 5 nätverksträffar per år, halvdagar
  • Professionell och erfaren facilitator
  • De senaste inspirerande verktygen
  • Två eller tre relevanta externa experter
  • Webbaserat diskussionsforum samt dokumentation
  • Ca 15-20 gruppöverskridande events per år (AW, golftävling, frukost/lunchföreläsningar, Yoga för välgörenhet, Fotbolls-EM med middag etc)
  • Alltid centrala mötesplatser inklusive lunch eller middag

TRÄFF 1

Kickoff med personlighet- & ledarskapsutveckling

TRÄFF 1

Här läggs värdegrunden genom ramar, relationer, teman och datum för kommande träffar. Högt fokus på att riva murar och komma varandra närmre. Dagen avslutas med en trevlig middag.

TRÄFF 2

Deltagarcase & tema #1

TRÄFF 2

Fokus på ett av gruppens utvalda teman för året. Workshop på gruppnivå med så kallade deltagarcase. Fokus på att finna framtidens lösningar på våra utmaningar. Dagen inleds eller avslutas med en trevlig affärslunch.

TRÄFF 3

Extern expert & tema #2

TRÄFF 3

Fokus på ett av gruppens utvalda teman för året. Workshop på gruppnivå med den andra externa experten för året. Fokus på att finna framtidens lösningar på våra utmaningar. Dagen inleds eller avslutas med en trevlig affärslunch.

TRÄFF 4

Extern expert & tema #3

TRÄFF 4

Fjärde träffen är något förlängd ink middag och en extra surprise Fokus på ett av gruppens utvalda teman för året. Workshop på gruppnivå med den tredje externa experten för året. Fokus på att finna framtidens lösningar på våra utmaningar.

TRÄFF 5

Deltagarcase & tema #4
Fokus på ett av gruppens utvalda teman för året. Workshop på gruppnivå med fokus på att finna framtidens lösningar på våra utmaningar. Planeringen för nästkommande år med gruppen initieras. Dagen inleds eller avslutas som alltid med en trevlig affärslunch.

ÅR 2

Nystart
Nytt år med gruppen och nya intressanta teman, experter och datum tas fram för att göra år 2 ännu bättre än år 1!

Inte vem som helst i gruppen

design element

“IT går från att vara stödfunktion till att bli affärskritisk, nu även inom bygg och fastighetsförvaltning. Det ställer förstås höga krav på dagens CIO / CDO som också behöver transformera sig, framförallt förstå affären och det värde IT skapar för våra kunder och medarbetare. Den resan är som en berg och dalbana som ställer höga krav på dagens ledare. Därför är jag med i Leaders Alliance för att dela erfarenhet med andra kollegor med liknande utmaningar, inte behöva uppfinna hjulet på nytt och samtidigt utvecklas som ledare.”

Amir Chizari Medlem Leaders Alliance

Amir Chizari​

CIO, Riksbyggen​

Sara Svärd medlem på Leaders Alliance

Sara Svärd

Försäljningschef, J.A. Sundqvist AB

design element

“Mitt deltagande i LA ger mig möjlighet att utveckla mig själv, mina medarbetare och mitt ledarskap på ett modernt sätt utifrån dagens perspektiv. Det ger mig möjlighet att ständigt hålla mig uppdaterad då de teman vi jobbar efter är högst relevanta och direkt kopplade till dagens utmaningar som säljchef i ett snabbt omväxlande klimat där nya generationens medarbetare tar allt större plats. I nätverket samsas enorm kompetens och erfarenhet kring sälj och ledarskap vilket gör att det finns gott om bollplank och stöttepelare i mina utmaningar där många haft exakt samma frågeställningar innan och funnit briljanta lösningar.”

Vill du veta vilka andra är med i gruppen?

Välinvesterad tid.
De mest avgörande timmarna du
kommer investera det här kvartalet.

design element
design element

Välinvesterade tid.
De mest avgörande 4 timmarna du kommer investera det här kvartalet.