Vårt syfte är ditt ROI
Leaders Alliance är löpande ledarutveckling med ett tydligt syfte:
Konkret affärsnytta för dig och ditt företag
Så skapar vi ditt ROI
Vår grundare Carl-Johan Marköö berättar
Vår metod för att säkerställa ditt ROI
Din tid är din mest värdefulla resurs. Vår metod är utformad för att skapa ett konkret värde tillbaka till din organisation, ditt team och dig själv som ledare.
Det är vårt ROI-löfte.
Bonus: Du kommer dessutom ha väldigt roligt!
Du kommer inte alltid att vara den smartaste i rummet, men du kommer att fatta smartare beslut.
Det innebär konkret värde för din organisation, utveckling för dig som ledare – och att ditt jobb blir betydligt enklare.
Intervju
Noggran matchning och
rätt person i rätt grupp
Vi vet att rätt gruppsammansättning är avgörande för att skapa verkligt resultat. Därför har vi en selektiv urvalsprocess som säkerställer att både du och gruppen får ut maximalt värde av nätverksåret. Varje grupp byggs utifrån:
- Organisation & strategisk nivå
För att skapa dialoger med rätt fokus och djup
- Gemensamma utmaningar
För att driva samarbete mot konkreta lösningar
- Variation av branscher
För att ge mångfald i tankesätt och nya infallsvinklar
Vad betyder ROI för dig
och dina mål?
Vill du utforska våra grupper och hur vi kan hjälpa dig i din roll?
Vi börjar alltid ansökningsprocessen med ett samtal för att säkerställa att gruppen matchar dina utmaningar och att vi kan bidra till din och din organisations utveckling. Under mötet kommer vi att diskutera din roll, dina utmaningar och dina mål.
Boka ett digitalt möte så berättar vi mer.
Identifiera vad ROI betyder
för dig och dina mål
Boka ett digitalt möte
Vill du veta mer om våra grupper och hur vi kan bidra till din och din organisations utveckling?
Vi börjar alltid ansökningsprocessen med ett samtal för att säkerställa att du är rätt för gruppen och att gruppen är rätt för dig.
Under mötet kommer vi att diskutera din roll, dina utmaningar och dina mål.
Fem halva dagar som
gör
hela skillnaden
Effektiv ledarskapsutveckling
Vårt löfte är välinvesterad tid. Det innebär att varje stund du tillbringar med din grupp är fokuserad på värdeskapande med ett tydligt ROI. På träffarna och i våra digitala forum.
Grupperna träffas under fem halvdagar på ett år. Det innebär cirka 20 timmar kvalitetstid med otroligt kompetenta kollegor inom ditt område. Detta, tillsammans med coachning av experter, gör dig till en starkare ledare, laddad med ny energi och nya tankar att ta med till din organisation.
Det finns inget bättre sätt för dig att lyfta blicken och börja tänka nytt. Inte med en så pass liten investering av tid.
Sagt av våra medlemmar
Möt våra Great Minds
Effektiv ledarskapsutveckling
Fem halva dagar som
gör
hela skillnaden
Vårt löfte är välinvesterad tid. Det innebär att varje stund du tillbringar med din grupp är fokuserad på värdeskapande med ett tydligt ROI. På träffarna och i våra digitala forum.
Grupperna träffas under fem halvdagar på ett år. Det innebär cirka 20 timmar kvalitetstid med otroligt kompetenta kollegor inom ditt område. Detta, tillsammans med coachning av experter, gör dig till en starkare ledare, laddad med ny energi och nya tankar att ta med till din organisation.
Det finns inget bättre sätt för dig att lyfta blicken och börja tänka nytt. Inte med en så pass liten investering av tid.
Därför Leaders Alliance chefsnätverk
Leaders Alliance utvecklar målorienterade ledare som löser framtidens utmaningar.
Carl-Johan Marköö, VD
Det är hos Leaders Alliance som nytänkande ledare samlas. Vi delar en ambition att utvecklas och ta hem konkreta lösningar på våra utmaningar till varje organisation.
Fokus är framförallt ett starkt ROI-tänk. Att varje minut och krona ska ge ett tydligt värde tillbaka till dig och din organisation. Vi delar tron att det görs bäst genom att samla ledande hjärnor med en kollektiv erfarenhetsbas utan dess like. Som faktiskt inte tänker lika. Som inte alltid håller med varandra, men som tillsammans kan växa och utvecklas i sina roller. Vår metodik river murar, blickar tillbaka på historisk kunskap och utmanar även till nya disruptiva tankesätt.
Kompetensutveckling
för ledare
ROI för organisationer
Starka ledare skapar starka bolag
Du ställs ständigt inför nya utmaningar som inte alltid kan eller bör lösas med konventionella metoder. Och som en nyckelperson i organisationen är det viktigt att även du har möjlighet att utvecklas.
Ett enkelt sätt att öka resultatet och effektivisera tidsåtgången för din organisation.
Bli en nytänkande ledare
Vilken sorts ledare är du? Och vilken vill du bli? I rollen som ledare är du aldrig färdig. Dina utmaningar, ditt team och din organisation är i ständig förändring.
Bland alla mail, beslut och planer som ska sjösättas kan det vara svårt att lyfta blicken och ladda med nya verktyg och idéer som driver din organisation framåt. Inte nu längre.
Inte som utbildningar och kurser
Leaders Alliance chefsnätverk är
01
Relevant för dig och ditt bolags kultur
02
Moderna verktyg och praktiska modeller
03
Ny kunskap från externa experter och andra gruppmedlemmar
När våra grupper formas definierar medlemmarna själva de teman och frågor som ska tas upp och sedan ska utforskas med hjälp av erfarna och praktiserande experter.
Detta gör gruppen relevant, personlig och konkret. Sedan börjar diskussionerna där 20 vassa ledare tänker på olika sätt om samma fråga. I den stunden händer magin. Massor av nya idéer och verktyg lyfts fram. Och framtiden ter sig klarare än någonsin.
Det finns ingen kurs eller utbildning som kan ersätta tyngden av ett chefsnätverk. Som kan samla olika perspektiv i realtid och få dem att bli en inspirerande och disruptiv kraft för både din egen och din organisations utveckling. Och inget som så flexibelt kan passa in i det fullspäckade schemat.
