Chefsnätverk för CIO:er i Stockholm

Här utmanas och utvecklas du som CIO

Design element
design element

Ansök idag! Vi håller intervjuer löpande

Nätverksträffar för dig som CIO

Designade för att hjälpa varje medlem hitta konkreta lösningar på sina utmaningar och på så sätt bli mer effektiv i sin roll.

Design element

En grupp av 20 ledande
hjärnor

design element

5 tillfällen av
problemlösning i
workshopformat

Groupicon3

Nya perspektiv och
idéer

design element

Applicerbara
moderna
ledarskapsmetoder

Design element

En grupp av 20 ledande hjärnor

design element

5 tillfällen av problemlösning i workshopformat

Groupicon3

Nya perspektiv och idéer

design element

Applicerbara moderna ledarskapsmetoder

Frågor eller funderingar?

Carl-Johan Marköö har svar på allt och lite till.

Carl-Johan Marköö VD Leaders Alliance

Mer om gruppen

CIO

design element

Se vad som händer i gruppen

Gruppens facilitator och expert

Gruppen bestämmer demokratiskt via röstning vilka datum och tider som gäller för året. Och då kommer det lätt in i kalendern.

Per Defalva Facilitator Leaders Alliance

Per Defalva

Facilitator för CIO

Med ett genuint intresse av förändring, ledarskap och metodik bidrar Per med ett stort värde till diskussionerna i gruppen. Under sina 6 år som CIO på PwC lyckades Per dubbla IT-avdelningen och driver nu Digital Engine.
Sebastian Lindström - Facilitator Leaders Alliance

Sebastian Lindström

Facilitator för CIO

Sebastian har över 20 års erfarenhet som ledare inom IT, varav 6 år som CIO. Han har ett stort intresse för organisationsutveckling och brinner för relationsbyggande förändringsledning. Idag är Sebastian VD på Logic IT.
Tidigare teman i gruppen

Inför varje år bestämmer gruppen själv ämnen att behandla under träffarna med hjälp av facilitator och experter. Detta för att ämnena ska vara så aktuella som möjligt med tydligt ROI.

  • Nuläge och förutsättningar – Vad är företagets ram för digitalisering? Vad är IT-funktionens ram?
  • Affärsutveckling – Hur har, och bör, företagets affär ändras för att lyckas med digitaliseringen och hur sked samverkan med IT på bästa sätt?
  • IT som en möjliggörare – hur bygger IT ett modernt team som blir möjliggörare för verksamheten och lyckas med digitaliseringen?
  • Hållbar transformation – hur säkerställer vi att verksamheten och IT lyckas med en hållbar digital transformation som skapar verklig nytta och förändring?


 

Ditt år med
Leaders Alliance

Fem träffar om året.
Resultat varje dag.

Se din utmaning belyst från en annan branch med ett annat synsätt och få nya perspektiv genom:

  • Ca 20 professionella vänner
  • 5 nätverksträffar per år (halvdagar)
  • Professionell och erfaren facilitator
  • De senaste inspirerande verktygen & ämnen
  • Två eller tre relevanta externa experter
  • Webbaserat diskussionsforum samt dokumentation
  • Ca 15-20 gruppöverskridande events per år (AW, Golftävling, frukost/lunchföreläsningar, Yoga för välgörenhet, Fotbolls-EM med middag etc)
  • Alltid centrala mötesplatser ink affärslunch eller middag

TRÄFF 1

Kickoff med personlig- & ledarskapsutveckling

TRÄFF 1

Här läggs värdegrunden genom ramar, relationer, teman och datum för kommande träffar. Högt fokus på att riva murar och komma varandra närmre. Dagen avslutas med en trevlig middag.

TRÄFF 2

Deltagarcase & tema #1

TRÄFF 2

Fokus på ett av gruppens utvalda teman för året. Workshop på gruppnivå med så kallade deltagarcase. Fokus på att finna framtidens lösningar på våra utmaningar. Dagen inleds eller avslutas med en trevlig affärslunch.

TRÄFF 3

Extern expert & tema #2

TRÄFF 3

Fokus på ett av gruppens utvalda teman för året. Workshop på gruppnivå med den andra externa experten för året. Fokus på att finna framtidens lösningar på våra utmaningar. Dagen inleds eller avslutas med en trevlig affärslunch.

TRÄFF 4

Extern expert & tema #3

TRÄFF 4

Fjärde träffen är något förlängd ink middag och en extra surprise Fokus på ett av gruppens utvalda teman för året. Workshop på gruppnivå med den tredje externa experten för året. Fokus på att finna framtidens lösningar på våra utmaningar.

TRÄFF 5

Deltagarcase och tema #4
Fokus på ett av gruppens utvalda teman för året. Workshop på gruppnivå med fokus på att finna framtidens lösningar på våra utmaningar. Planeringen för nästkommande år med gruppen initieras. Dagen inleds eller avslutas som alltid med en trevlig affärslunch.

ÅR 2

Nystart
Nytt år med gruppen och nya intressanta teman, experter och datum tas fram för att göra år 2 ännu bättre än år 1!

Sagt om Leaders Alliance

design element

“IT går från att vara stödfunktion till att bli affärskritisk, nu även inom bygg och fastighetsförvaltning. Det ställer förstås höga krav på dagens CIO / CDO som också behöver transformera sig, framförallt förstå affären och det värde IT skapar för våra kunder och medarbetare. Den resan är som en berg och dalbana som ställer höga krav på dagens ledare. Därför är jag med i Leaders Alliance för att dela erfarenhet med andra kollegor med liknande utmaningar, inte behöva uppfinna hjulet på nytt och samtidigt utvecklas som ledare.”

Amir Chizari Medlem Leaders Alliance

Amir Chizari

CIO, Riksbyggen

Cecilia Coupland Medlem Leaders Alliance

Cecilia Coupland

Vice President & Head of Operations, Orexo AB

design element

“Jag har genom mitt medlemskap i Leaders Alliance Executive Business Management grupp fått tid och möjlighet för reflektion, diskussion och debatt tillsammans med andra fantastiska ledare i affärsdrivande positioner. Ämnena som diskuterats har varit mig till nytta både i min personliga ledarskapsutveckling samt givit många uppslag till nya arbetssätt att ta med hem till min organisation. Med utmärkt moderering , tillsammans med andra ledare från skilda branscher få stanna upp och anta helikopterperspektivet i relevanta och aktuella frågor är något jag varmt rekommenderar för samtliga ledare.”

Vill du veta vilka som är med i gruppen?

Välinvesterad tid.
De mest avgörande timmarna du
kommer investera det här kvartalet.

design element
design element

Välinvesterade tid.
De mest avgörande 4 timmarna du kommer investera det här kvartalet.

Tack för ditt intresse för gruppen CIO

design element
Design Element
design element
design element
Vi påbörjar alltid ansökningsprocessen med ett samtal för att säkerställa att varje medlem är rätt för gruppdynamiken.

Ladda ned ditt infoblad

design element
Design Element
design element
design element
Lämna dina uppgifter nedan så får du PDF:n på direkten.

Eller vill du hellre prata med oss?

Bli uppringd!

Lämna ditt nummer nedan så ringer
vi upp dig

design element
Design Element
Vi är online måndag - fredag
mellan 09:00 - 17:00
Hej!

Vill du få ett svar snabbare?

design element
Design Element
design element
design element
Föredrar du att maila? Fyll i formuläret
så hör vi av oss inom 24 timmar.

Ta din plats bland innovativa ledare i gruppen CIO

Ladda ned ditt infoblad

design element
Design Element
design element
design element
Lämna dina uppgifter nedan så får du PDF:n på direkten

Eller vill du hellre prata med oss?

Vi bryr oss om din integritet.
Den här webbplatsen använder cookies för att ge dig en så bra upplevelse som möjligt. Genom att fortsätta använda webbplatsen godkänner du att vi använder cookies.

Leaders Alliance Logo
Hörs snart?
design element
design element

Gör som många andra Great Minds och följ oss på LinkedIn.

Du får insikter och inblick i Leaders Alliance utan att vara medlem.

Leaders Alliance Chefsnätverk Great Minds Don't Think Alike 2

Tack!

Vi hör av oss snart

Tills dess kan vi tipsa om att läsa vilka nya perspektiv våra medlemmar får ut av att vara med i Leaders Alliance.

Design Element
design element
design element
Leaders Alliance Chefsnätverk för nytänkande ledare
design element
Design Element
design element
design element

Tack för ditt intresse i Leaders Alliance

Tack!

Vi hör av oss snart.

Tills dess kan vi tipsa om att läsa vilka nya perspektiv våra medlemmar får ut av att vara med i Leaders Alliance.

Design Element
design element
design element
Leaders Alliance Chefsnätverk för nytänkande ledare
design element
Design Element
design element
design element

Tack för ditt intresse i Leaders Alliance