Ansök idag! Vi håller intervjuer löpande
Nätverksträffar för dig som VD
Designade så att alla medlemmar hittar konkreta actions kopplade till sina utmaningar och på så sätt bli effektivare ledare.
En grupp av 20 ledande
hjärnor
5 tillfällen av
problemlösning i
workshopformat
Nya perspektiv och
idéer
Applicerbara
moderna
ledarskapsmetoder
En grupp av 20 ledande hjärnor
5 tillfällen av problemlösning i workshopformat
Nya perspektiv och idéer
Applicerbara moderna ledarskapsmetoder
Frågor eller funderingar?
Lisen Nordenswan har svar på allt och lite till.
Mer om gruppen
VD
Se vad som händer i gruppen
Gruppens facilitator och expert
Gruppen bestämmer demokratiskt via röstning vilka datum och tider som gäller för året. Och då kommer det lätt in i kalendern.
Carl-Johan Marköö
Co-Founder, CEO & Facilitator
Tidigare teman i gruppen
Inför varje år bestämmer gruppen själv ämnen att behandla under träffarna med hjälp av facilitator och experter. Detta för att ämnena ska vara så aktuella som möjligt med tydligt ROI.
- Aktivera självledarskap
- Organisera för framtiden
- Skapa innovationskultur
- Utnyttja ny teknologi
- Leda i förändring
Ditt år med
Leaders Alliance
Fem träffar om året.
Resultat varje dag.
Se din utmaning belyst från en annan branch med ett annat synsätt och få nya perspektiv genom:
- Ca 20 professionella vänner
- 5 nätverksträffar per år (halvdagar)
- Professionell och erfaren facilitator
- De senaste inspirerande verktygen & ämnen
- Två eller tre relevanta externa experter
- Webbaserat diskussionsforum samt dokumentation
- Ca 15-20 gruppöverskridande events per år (AW, Golftävling, frukost/lunchföreläsningar, Yoga för välgörenhet, Fotbolls-EM med middag etc)
- Alltid centrala mötesplatser ink affärslunch eller middag
TRÄFF 1
TRÄFF 1
TRÄFF 2
TRÄFF 2
TRÄFF 3
TRÄFF 3
TRÄFF 4
TRÄFF 4
TRÄFF 5
ÅR 2
"Nätverksträffarna med LA är inspirerande och utvecklande. Agendan är tydlig och tempot högt när presentation varvas med diskussion och reflektion. Jag värdesätter erfarenhetsutbytet med ledare i samma roll från olika branscher. Det bidrar exempelvis till att tydliggöra teorierna om innovativt ledarskap och innovativa organisationer genom att reflektera över hur andra förhåller sig till det i sin verksamhet."
Tobias Hellman
CEO, Bro Hof Golf
Johan Granqvist
CEO, Chessit AB
“Det är väldigt givande att få bolla olika frågeställningar i en grupp där de flesta har liknande utmaningar, men väldigt olika erfarenheter. Att jag dessutom breddar mitt personliga nätverk samtidigt som jag även stärker bolagets affär är ju en riktigt bra bonus!”