Berätta kortfattat om din nuvarande roll och organisation:
Jag har privilegiet att leda en samling engagerade kollegor som tillsammans ansvarar för att utveckla SJs Försäljning och Kundservice för alla människor som söker framtidens sätt att resa.

Berätta om ett avgörande ögonblick i din karriär och vad du lärde dig av det:
Som orutinerad trainee för många år sedan målade jag upp en bild av att kollegorna i företagsledningen var ouppnåeliga superhjältar som kunde allt och visste allt. När jag för första gången skulle delta i ett ledningsmöte för att diskutera ett av mina projekt var jag nervös och tänkte att samtalen kommer bli för storartade för mig att hantera. Den dagen lärde jag mig att superhjältarna i företagsledningen visserligen var såväl engagerade som kompetenta men också helt vanliga människor som jag därefter allt oftare jobbade med och lärde mig mycket av. Idag tänker jag ofta på vikten av att alltid först och främst uppfattas som medmänniska, kollega, dörröppnare, coach och inspiratör snarare än ”chefen”.

Du är en av våra många Great Minds, kan du dela med dig av något du har lärt dig av andra medlemmar?
Jag fick med mig många värdefulla reflektioner från en dialog som handlade om ”utveckling och avveckling”. Jag upplevde att flera nätverksvänner delade med sig av kloka insikter som jag har haft nytta av i min utveckling som ledare.

Disruption och innovation handlar huvudsakligen om förändring, vad tänker du annorlunda sedan du gick med i Leaders Alliance?
Jag strävar efter att tänka och göra annorlunda hela tiden och tror att alla upplevelser jag har bidrar till min förmåga att våga tänka nytt. Mitt deltagande i Leaders Alliance bidrar med nya perspektiv.

Vad är den mest oväntade händelsen eller upplevelsen från din tid med Leaders Alliance?
Att jag under en nätverksträff plötsligt fick en ”prova-på-resa” med SJ som en del i ett bredare samarbete mina SJ-kollegor skapat med Leaders Alliance. Jag visste inget om samarbetet och hade inte varit inblandad. Det var oväntat och samtidigt glädjande dels för att ”Leaders-vännerna” förtjänade en hållbar resa med SJ och dels för att jag alltid blir glad när engagerade kollegor hittar på nya initiativ och samarbeten som jag inte vet någonting om. Då håller vi tempo!

Vad för person skulle du uppmuntra att gå med i Leaders Alliance?
Alla som vill investera i sin egen utveckling genom att träffa andra människor som delar den viljan.